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四大品牌工程蓬勃开展 凸显公司女工工作特色

日期:2019-11-22 01:14:26

2014,公司工会全面推进女职工工作品牌创建工程活动,女职工委员会与基层女工委上下联动,广泛组织发动1600余名女工围绕企业发展建功立业。“三八”节前夕,一批在活动中取得突出成绩的先进女职工集体和个人受到公司工会的表彰。

396条安全祝福语短信尽显巾帼助安全品牌工程特色

在去年的公司安全生产月期间,由女工委发起的“安全祝福语征集”活动共收到祝福语396条,女工们把深情嘱托和深深的牵挂,通过短信的形式发送给爱人、亲人、同事、工友们,让他们在体味亲情友情的同时,主动提高防范意识,做到安全生产,充分体现了公司广大女工为安全生产争做贡献的主人翁意识和强烈的责任感。

女工关爱帮扶品牌工程使1600多名女工受益

女工委以关爱女职工健康为主题,开展了“团体女性安康保险”工作。全公司共有1608名女职工投保。公司党委总部在资金十分紧张的情况下,仍然承担了32016元的保费,为提高女职工抵御重大疾病风险提供了有效的保证。全年先后6名女工得到保险公司赔付45000元。其中两名患乳腺癌女工获赔4万元。同时,女工委组织完成了健康普查工作,全公司参与体检女工总数为1417人。多年来天津、大连等外埠单位由于地域关系都无法参加这项活动,今年工会将款项直接下拨,要求她们在当地进行体检,使这些工作在异地的600多名女工感受到了公司领导送去的温暖与关爱。

女工委开展了女职工法律知识学习活动,组织女工委员及广大女工学习了《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》、《工会女职工委员会工作条例》等,共有695人参加了试卷答题,切实起到了增强全体女工委员学法、知法、懂法、守法的意识和能力。

女工委建立了公司特困女职工档案,27名女工获得公司工会秋季困难补助款13500元,一些因单亲、身患重病、孩子读大学等因素致贫的女工得到帮助。

千余名女工在劳动竞赛品牌工程中展现巾帼风采

自2014年4月份开始,女工委全面推进“创新争一流、巾帼在行动”劳动竞赛活动,以铸钢分厂、水锻分厂、信息技术部、中装分厂、设备维修分公司等单位为龙头,率先掀起竞赛高潮。同时依托《中国一重报》、广播站等宣传媒体广泛宣传,短短的7个月时间,就有20篇稿件见诸报端,使女工劳动竞赛活动的影响力不断提高,进而带动千余名女工在赶帮超中实现自身价值。如水段分厂工艺员陈秋华完善工艺节约成本80万元;重装事业部储运部刁丽等四名保管员将2000多种机械备件搬移到立体仓库,并且提前1个月完成了任务。原木模分厂天车班班长王海梅为了确保员工安全行车,在每天中午和晚上下班前半个小时,踩响天车铃,让大家注意力集中。通过竞赛的开展,公司不同岗位上女工们捷报频传,亮点频现。

岗位建功品牌工程打造一批女职工先进集体和个人

“三八”节前夕,公司工会对在2014年女工工作中表现突出的单位和女职工工作者进行了表彰,对“三八”红旗集体和“三八”红旗手进行了嘉奖。去年,公司广大女职工胸怀大局,立足本职岗位,争创一流业绩,努力发挥半边天的作用,为生产经营工作做出了积极的贡献。如:铸钢分厂化验组3名女工为提高树脂砂的质量,每天做几十组实验,24小时对各组砂样的抗拉强度进行实验数据对比,使得每月树脂的使用量降低了10%,固化剂的加入量降低了20%,节约资金几十万元。2014年度“十大”巾帼岗位标兵是从基层推荐上来的数十名“三八”红旗手中优中选优产生的,有被生产一线员工熟知的设计研究院技术服务部部长王竹;有奋战在研发第一线的能材所博士聂义红、天津研发硕士赵美兰;也有动能分厂污水处理工牛艳、坚持常年侍奉痴呆母亲的郭兆华烈士妹妹轧电分厂划线工郭兆燕等等。郭兆燕还荣获了齐齐哈尔市“五一巾帼标兵”称号。2014年,水压机锻造分厂、设备维修分公司等女职工委员会带领全体女工紧密围绕“大力推进改革创新,加快八个并重转变”这一工作主题,充分发扬自尊、自信、自立、自强精神,努力工作,拼搏进取,充分展示出巾帼不让须眉的风采。

女职工工作品牌创建工程活动是一项系统工程,公司工会计划用3年时间,通过2014年的扎实推进、2015年的深化拓展、2016年的巩固创新提高,让女工工作品牌创建工程能形成较大的示范作用、导向作用和辐射带动作用,最终打造出一支高素质的女工队伍,在公司转型升级的进程中做出更大的贡献。